好处的总结

工资单未分类和分类员工每隔一个星期五通过直接存款的方式支付两周一次的工资。教师每月发一次工资，在每月的最后一天。

健康保险通过团体福利办公室向符合条件的雇员提供健康保险。最新的信息可以在联合国福利网站上找到。

*如果您在入职后30天内注册，保险将在您入职后第一个完整日历月的第一个月生效。例如：聘用日期= 8月20日，生效日期= 10月1日。

补充保险组织提供几种不同的补充保险。有关计划和保费的信息可在联合国办事处福利网站上找到。

路易斯安那州的雇员被要求缴纳8%的退休金。这些员工不缴纳社会保障税。作为一名非分类雇员，您可以在两种强制性退休计划之间进行选择：—路易斯安那州教师退休系统是一种固定福利—可选退休计划（ORP）是401 (a)缴款账户。如欲了解更多有关强制性退休及社会保障的资料，请浏览以下连结：社会保障及退休退休计划福利口袋指南（新加入及退休退休计划）ORP -选择性退休计划

机密雇员加入了激光退休计划。有关激光器的更多信息，请点击这里。激光退休视频

自愿退休计划

UNO 403B计划

路易斯安那州公共雇员延期补偿计划（457）带薪状态下每小时累积休假/假期病假和休假。雇员累积休假的比率取决于他/她在国家服务的年数。服务年数的计算方法如下：

服务年限服务时数小时费率0-3年0- 8,759 0.0461每小时3-5年8,760 - 14,599 0.0576每小时5-10年14,600 - 29,199 0.0692每小时10-15年29,200 - 43,799 0.0807每小时15+年43,800+ 0.0923每小时

按以下步骤计算在一个付薪期内的累积假期：

将有薪工作时间乘以每小时应计费率

联合国雇员有14个带薪假期。联合国工作人员及其合格的家属/配偶有资格获得每学分25美元的学费减免率，加上所有费用。有关减免学费的更多信息，请查看以下政策。UNO员工有资格成为位于校园内的UNO联邦信用合作社的会员。请访问他们的网站了解更多信息。联合国大学健身会员教职员工获得联合国大学娱乐和健身中心的折扣会员资格。员工援助计划所有UNO员工都有资格使用员工援助计划。员工可以免费接受多达3次面对面的咨询。更多信息，请点击这里。

免费停车UNO的全职教师和工作人员收到一个免费停车贴花的好处。新员工凭车辆登记、驾驶证、身份证到UNO警察局（221计算机中心）办理停车证登记。

公共贷款减免UNO员工被认为是公务员，可能有资格获得联邦公共贷款减免计划。更多信息，请点击这里。