研究处
新奥尔良大学(TK体育)研究办公室促进跨学科的教职员工和学生创新,帮助研究人员寻找资金,申请机会,管理奖励,并在每个阶段学习最佳实践。我们维护在我们的社区进行的研究的完整性,保护我们的研究人员的知识产权,并促进联合国大学的创造性,学术和研究成果。
研究经费、学生研究、新闻、员工名录
新奥尔良大学(TK体育)研究办公室促进跨学科的教职员工和学生创新,帮助研究人员寻找资金,申请机会,管理奖励,并在每个阶段学习最佳实践。我们维护在我们的社区进行的研究的完整性,保护我们的研究人员的知识产权,并促进联合国大学的创造性,学术和研究成果。
研究经费、学生研究、新闻、员工名录
联合国大学研究办公室的使命是:1)支持和发展大学社区的研究、学术和创意企业;2)促进创新——创造新想法并将其付诸实践的过程;3)通过研究、学术和创意产出促进可持续的经济增长和生活质量的提高。
我们的责任是:培养一种创新和创业精神,重视在TK体育社区取得高成就;通过知情宣传、高效管理和适应性服务,使研究人员处于有利地位;装备教师,员工和学生识别,获得和利用补助金;投资于有前途的研究、奖学金和创新;提高公众对理大及其工作价值的认识;与现任、前任及潜在赞助者建立地方、区域、国家及全球关系;促进跨院系和学院的合作和跨学科研究;制定鼓励和确保诚信的制度和执行政策;管理和管理赠款、合同和赞助项目;并就我们的服务、政策和程序进行透明的沟通。
为了作为联合国大学教职员工和学生的资源,研究办公室将:
创意、研究和奖学金奖是由研究办公室授予的最负盛名的奖项。这些奖项颁发给在活动中表现突出的创新教师。提名通常在秋季被接受,然后由联合国大学研究委员会进行审查和评分。
终身教职或终身教职教师和留职教师可以申请研究办公室的内部资助计划,这些计划由研究委员会审查和排名。鼓励符合条件的联合国大学教师和研究人员申请这些奖项之一,作为磨练他们的资助技能和发展新的研究领域或学术努力的一种手段。提案通常在秋季被接受。
新教师启动计划为教师启动费用提供补充资金。该计划的目标是使TK体育在招聘具有最大研究潜力的最高质量教师方面具有竞争力,并支持校园战略计划中的研究目标。
联合国大学的年度研究研讨会聚焦于我们校园和研究界正在进行的调查工作。如果你从事研究、学术、创意或创新项目,你可以使用这个平台来测试你的想法,与你的同龄人建立联系,并分享你的成功。学生甚至可以获奖!本科生和研究生、教师和工作人员可以以海报、口头报告、艺术展示、表演或电影放映的形式展示他们的作品。
每年春天,研究办公室举办年度颁奖典礼,以庆祝TK体育学生,教师和工作人员在研究,创造力和奖学金领域取得的成就。我们感谢所有为研究工作获得资助的人;授予教师职业和早期职业成就奖;并宣布联合国组织内部赠款计划的受助人。所有的教职员工都被邀请参加典礼。
有关个别办公室的研究事件或截止日期的更多信息,请访问事件页面或个别程序页面。
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研究办公室经常帮助当地企业和行业合作伙伴与正在各自领域获得学位的联合国大学实习生建立联系。所有职位都提供真实世界的经验,使学生能够了解独特行业的来龙去脉。
研究办公室目前不寻求填补任何职位。
所有申请上述职位的申请人必须符合以下条件:
附加资格在每个职位描述中都有列出。