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财务和行政司内的人力资源管理厅发展和管理人力资源管理活动,其目的是按照新奥尔良大学的要求,通过公平、有效和经济地使用人员来满足管理部门在完成任务方面的需要。
该办公室制定和发布有关就业和招聘、劳资关系、附带福利计划、培训和员工发展的政策,并根据各种手册、法规、政策、程序和备忘录对计划进行评估。该办公室还管理一个人力资源管理信息系统,以便及时准确地报告人事信息。