综合公众培训计划
综合公共培训计划（CPTP）通过提供适当的学习和发展机会，对州政府工作人员进行教育和赋权。CPTP通过教师指导的培训、远程学习、网络培训、虚拟培训和社交媒体，将州政府领导能力和一般技能培训提升到一个新的水平。
CPTP设在国家公务员训练司内。CPTP提供:
- 一支高素质的教员和设计师队伍，在公务员制度的规则和遵守方面具有专门知识。
- 通过与路易斯安那州立大学合作创建和提供管理和个人发展项目。
- 培训政府雇员如何有效地做出关键决策，解决复杂问题，并使用交互式网络课程，场景驱动学习和实践研讨会进行战略思考。
- 通过创新的内容交付方法实现组织和文化变革的机会，优先考虑学习和内容主题，并通过技术革新学习和开发的内容和交付。
- 通过一个有效的系统整合状态培训数据，允许员工访问和查看最新的培训记录。
- 以讲师为主导和以技术为基础的课程交付方法之间的平衡分布。
- 通过需求评估、焦点小组、机构互动、面对面访谈、用户测试、主题专家反馈和用户能力，对州雇员进行关键培训需求。
- 咨询国家机构，以确定专门的培训需求，以及评估机构的培训计划。