新奥尔良大学的校友和教职员工在新奥尔良城市商业组织认可的当地专业人士中占有突出地位，因为他们在医学和法律领域的专业人士以及当地社区的领导者中都表现出色。校友克里斯汀·卡拉汉和谢丽尔·迈尔斯以及伊利里亚·肯普教授被评为2018届“医疗保健英雄”。校友林恩·卢克、特里斯坦·曼西、斯科特·施奈德和黛娜·佩恩教授被提名为2018年“法律领导力”班的成员。

克里斯汀·卡拉汉（Kristin Callahan）是路易斯安那州立大学医学院的助理教授和儿童心理学家，她是精神科评估诊所的主任。在威廉希尔平台职位上，她为新奥尔良的初级保健办公室、门诊诊所和学校系统进行心理和发展评估。据《新奥尔良城市商业》报道，卡拉汉把她的职业发展归功于她的中文网站研究生导师劳拉·斯卡梅拉。

谢丽尔·迈尔斯（Cheryl Myers）是德尔加多慈善护理学院的执行院长，2010年获得新奥尔良大学教育管理博士学位。在《新奥尔良城市商业》的文章中，迈尔斯描述了她最近面临的挑战——当护理执照标准改变时，她遇到了挑战。根据这篇文章，迈耶斯领导了一个多方面的努力，以提高德尔加多的护理课程，使项目毕业生能够满足更困难的标准，具体情况的批判性思维技能。

伊利里亚·肯普（Elyria Kemp）是新奥尔良大学第一银行少数族裔和新兴商业教授。在进入学术界之前，她曾在音乐行业工作，指导交响组织和表演艺术组织的战略营销工作。她还为美国作曲家、作家和出版商协会（ASCAP）从事音乐许可工作。肯普的中文网站研究兴趣集中在情绪和决策、医疗保健、消费者福祉和艺术消费等领域。

林恩·卢克在进入杜兰大学法学院之前，曾在新奥尔良大学学习心理学。她于1981年获准执业，1987年成为Adams and Reese LLP的合伙人。她后来获得了海事、能源和环境法的高级学位。Luker于1999年开设了自己的公司，并在那里工作，直到2014年被路易斯安那州最高法院任命为民事地区法院临时法官。最近，她在Perry Dampf争议解决方案公司从事调解和仲裁工作，并继续在Stanley， reuters, Ross， Thornton和Alford LLC公司进行诉讼工作。

Tristan Manthey是Heller， Draper, Patrick， Horn & Manthey LLC的成员。自1998年以来，他专注于Chapter 11重组，债务结构谈判，破产诉讼，公司破产和债权。他在董事会任职！儿童基金会和路易斯安那州体育名人堂成员，以及路易斯安那州注册会计师委员会成员。

斯科特·施耐德（Scott Schneider）在Fisher and Philips律师事务所专攻高等教育法，这意味着他花了大量时间帮助全国各地的大学处理不当性行为问题。在加入Fisher and Philips之前，Schneider曾担任Tulane的内部法律顾问，他的专业知识在帮助学生应对困难情况方面很有价值。施耐德从两方面都看到了影响高等教育的法律问题，他是管理人员和学生团体的资源。他在博客和推特上发表有关高等教育法发展的文章。

黛娜·佩恩是新奥尔良大学工商管理学院的管理学教授，自1988年以来一直在该学院工作。自1986年以来，她一直获得路易斯安那州律师协会的许可。她的教学和中文网站研究兴趣主要集中在商业伦理、国内法、国际法和管理学领域。她的奖项包括UNO工商管理学院“最受欢迎教授”和“年度教授”奖以及戈登“尼克”穆勒国际服务奖。佩恩说，她的主要职业乐趣是与优秀的学生一起工作、教学和学习。

图中，从左上顺时针方向依次为：Kristin Callahan， Cheryl Meyers, Elyria Kemp, Lynn Luker, Dinah Payne， Scott Schneider和Tristan Manthey。