机构效能（IE）

机构有效性和研究办公室为整合规划和评估过程的认证工作提供校园范围的领导和支持，并加强机构质量和持续改进。

OIER负责为行政支持单位提供持续的领导和协助，以制定、安排、分析和完成机构有效性和评估报告。根据我们的区域认证机构SACSCOC的定义，机构有效性和评估是机构认证过程的一个组成部分。

联合国大学的所有学术课程、教育服务和行政办公室都确定预期成果，并每年评估达到预期成果的程度。评估结果用于推动持续改进，确保机构提供高质量的教育，同时符合SACSCOC认证原则。

机构效力和研究办公室（OIER）协调评估进程，通过与工作人员的讲习班和个别会议提供持续支持，并定期更新资源。

单位评估过程是一个年度循环，所有行政和服务单位通过该过程审查其任务，并制定、实施和报告其预期成果、评估措施、结果和基于结果的计划改进。

工发组织的单位评估过程包括审查提交的计划。每个计划都由机构效率和研究办公室（OIER）使用一个共同的标准进行审查。反馈被返回到每个单位，并且这个审查过程提供了一种机制，通过这种机制，单个单位可以改进他们的评估工作，并确保评估活动与最佳实践相一致。