人力资本管理：设定方向，促进成就

项目概述

这是新奥尔良大学商学院提供的为期半天的人力资本管理证书课程。在这个节略的课程中，将讨论扩展的校园课程中涵盖的许多关键概念和要素，包括以下每一个的综合高级概述：

• 策略及组织规划
• 建立高绩效组织
• 组织变革管理，以及
• 全面薪酬管理

本节略课程的目标是为人力资本管理提供一个完整的概念框架，从战略业务规划延伸到相关变革计划的有效领导。其中包括建立高绩效文化的原则，以及奖励完成战略举措和取得可持续成果的工作人员。

该课程非常适合负责组织领导的高管、希望有效利用人力资本推动商业战略的人力资源专业人士，以及希望为客户提供更广泛解决方案的咨询师和商业顾问。

1. 本课程的主题大纲将包括：
2. 以终为始/高绩效组织的支柱
3. 战略和组织规划过程
4. 战略规划概念与模型的选择
5. 管理组织变革和战略计划
6. 高绩效组织中的领导和授权
7. 实现和奖励可持续价值

 

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