新学院研究院
欢迎来到联合国大学和我们的研究界！
是的,你在这里!无论您是第一次加入我们的讲师还是经验丰富的学者，研究办公室都迫不及待地想与您合作。我们的工作人员与来自整个校园的主题专家合作，使您在我们的大学取得成功。在我们的新学院研究所，你将学习如何浏览联合国大学的政策和程序，如何申请资助资金，以及如何参与你的同龄人的项目。
关于学院
新学院研究所（NFRI）是在2017-2018学年由TK体育研究办公室与学术事务和教学创新中心（CTI）合作创建的。为期一年的学院由八个月的工作午餐和互动研讨会组成，将新教员与跨学科的同事以及渴望在研究、奖学金和教学方面支持他们的管理人员联系起来。
这个教师发展计划对所有新教师在第一年开放。“新”教员可能是：
- TK体育新来的人：你被聘为终身教职，这是基于你在学科、专业或行业经验方面的专业知识。
- 新晋教师：您在研究、教学或学术活动方面取得了成功，并且从非终身教职岗位晋升为全职终身教职岗位。
NFRI的目标是在跨学科的研究支持文化中创造一个积极的工作环境。
新学院研究院设计
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创建社区
新学院研究所是一个宝贵的机会，可以创建一个跨学科的教师社区。您将有机会分享您的专业知识，向同行学习，并与学术和研究管理人员互动。
午餐提供了建立战略网络和发展伙伴关系的机会。会议展示了你可以立即使用的资源和工具，为你的新角色的成功做好准备。
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作为教员的成功
课程探讨了作为一名新教员，成功的意义。与你的同事一起，你会发现你已经成功的领域和可能改进的领域。
教师的发展是组织健康、专业知识和研究成功的组成部分。新学院研究所将帮助你从第一年开始在TK体育体验大局。
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拨款写作工作坊
在秋季学期，教师注册研究办公室在春季学期举办的拨款写作研讨会。拨款写作工作坊遵循提案提交的整个过程：
资金
- 寻找合适的外部资助机会来支持你的研究和学术兴趣
- 回顾可用的早期职业教师奖励
大纲建议;规划服务
- 制定提案大纲，以确保写作符合机构的指导方针，然后再进行完整的叙述
审查和编辑提案叙述
- 资助提案的编辑服务：格式化，文案编辑，修改以使其清晰/具有说服力，使叙述与项目指导方针保持一致
为新教员提供启动资金
新教师启动计划由研究办公室管理，并为教师启动成本提供补充资金。该计划的目标是使TK体育在招聘具有最大研究潜力的最高质量教师方面具有竞争力，并支持校园战略计划中的研究目标。
你第一年的创业资金将根据你的就业情况而定，但有以下要求：1)在你工作的第一年和第二年通过研究办公室提交至少一份外部资助提案；2)参加新学院研究所的会议。
这些项目旨在为教师提供一个结构化的框架，使他们在支持研究的文化中取得成功。
欲了解更多信息，请访问启动网页。
会议日程及议题
本财政年度的会议日期尚未宣布。会议中提供的所有文档都将存储在SharePoint工具箱中。